Convocatoria de trabajo para chofer A2B

Chofer A2B para Couster

Empresa: Copemi S.A.C. constructores
Rubro: Construcción
Salario: No informado
Localización: Lima, Lima
Requisitos:
-Experiencia certificada de 3 años como mínimo en el vehículo a conducir
-Experiencia en Proyectos de Líneas de Transmisión
-Brevete AIIB con 02 años de antigüedad de haber revalidado
-Record Conductor 0 infracciones (MTC)

Importante:
-Disponibilidad para laborar por Proyecto.
-Disponibilidad para laborar en la Provincia de Moquegua.
-Disponibilidad para trabajar con Régimen 21×7.
Beneficios:
-Planilla directa de la empresa, todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones).
-Participación en pago de utilidades.
-Pagos quincenales.
-Alimentación y hospedaje en Obra (provincia) por parte de la empresa.
-Fecha de contratación: 17/05/2020
-Cantidad de vacantes: 2
Requerimientos:
-Educación mínima: Educación Secundaria
-Años de experiencia: 2
-Licencias de conducir: A-II-B
-Disponibilidad de viajar: Si
-Disponibilidad de cambio de residencia: No

»»»Postula enviando tu CV«««

Interesados:
Correo: copemi@copemi.com
Enviar CV

IMPORTANTE!!!

¿Cómo saber si e salido beneficiado con el bono de 380 soles?

Si quieres saber si eres uno de los beneficiarios del bono de 380 soles debes seguir el siguiente procedimiento:

Ingresa a https://bono.yomequedoencasa.pe/
Coloca tu número de DNI, fecha de nacimiento y código de seguridad.
Posteriormente, haz clic en ‘Consultar’. Automáticamente, la plataforma avisará si eres uno de los beneficiarios.
En caso de ser considerado beneficiario, se te brindará información referente a la fecha y entidad financiera donde podrás cobrar el dinero.

como saber si soy beneficiario del bono 380 soles

Recuerda que debes esperar que te proporcionen estos datos y no acudir a las entidades bancarias para no formar aglomeraciones.

bono.yomequedoencasa

Consulta si eres beneficiario

Lo que todo trabajador debe saber

Qué es el SCTR

SCTR significa Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, y fue desarrollado por la Ley Nº 26790, entonces todas las empresas de seguros tienen que dar las mismas coberturas y exclusiones. El SCTR tiene una cobertura por lesiones y patología profesional a los trabajadores independientes o dependientes que sufran un incidente a lo largo del trabajo.

Están cubiertos todos los trabajadores sean empleados u obreros, casuales, temporales o permanentes.

Cobertura del SCTR

Hay dos coberturas en el SCTR, por un lado ese encuentra SCTR Salud, este ofrece atenciones médicas, farmacia, hospitalización y cirugía, no importa el nivel de dificultad y hasta la rehabilitación total del asegurado. Aparatos de prótesis y ortopédicos. Rehabilitación y readaptación laboral

Y por otro lado esta SCTR pensión, si el asegurado sufre un incidente o patología que le ocasiona invalidez persistente, se le brindará una indemnización si su actividad se vió afectada entre el 20% y 50%, una pensión acorde al nivel que presente, si su actividad se vió afectada en bastante más de 50%.